Utbildningsakademins stora pris: Belönat ledarskap Börje Ehrstrand, Rinkebyskolan, Stockholm, delar Utbildningsakademins stora pris Utbildningsakademins motivering lyder: Ledarskapet har en mycket stor betydelse för en skolas utveckling. Ett tydligt starkt engagerat ledarskap skapar de förutsättningar som är nödvändiga för en framgångsrik verksamhet. · Börje Ehrstrand har under tio år som rektor för Rinkebyskolan förvandlat en problemskola med stora disciplinproblem till en framtidsskola, dit elever från hela västra Stockholm söker sig. Ehrstrand har infört olika profileringar för att möta kraven i framtidens Europa. Fritidsverksamheten och kulturskolan har integrerats i skolans verksamhet. Ungdomarna erbjuds aktiviteter av olika slag under alla årets dagar. Enligt akademin har Ehrstrand genom ett målmedvetet och tydligt ledarskap och en förankring bland personal, elever och föräldrar lyckats förvandla Rinkebyskolan till en attraktiv skola av hög kvalitet. Utbildningsakademin har bildats på initiativ av Lärarnas Riksförbund. Den är ett fritt forum för utbyte av tankar kring kunskapens betydelse för individ och samhälle. I akademin ingår chefsekonom Jan Bröms, SACO, personaldirektör Marianne Hamilton, Atlas Copco, Elisabeth Reslegård, projektledare för Dyslexikampanjen och Läsrörelsen, Björn Ranelid, författare, Margareta Barchan, VD Celemi International, Bo Ekman, VD i Nextwork Ekman AB, landshövding Ann-Cathrine Haglund, Uppsala, professorn i Idé- och lärdomshistoria Sverker Sörlin, Umeå universitet, Birgit Erngren, tidigare generaldirektör för Nutek, teol.dr. Lars Haikola, Lärarhögskolan i Malmö och Jan Martinsson, koncernansvarig för teknik och FoU i Svenska ABB. Ytterligare upplysningar:  Börje Ehrstrand, 08-508 41 505 (http://www.lr.se)